projeto multidisciplinar autoaprendizagem parcial 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA
POLO DE ASSÚ – RN

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

EDIVAL FRANCISCO SILVA – 398824
ERIVAN FRANCISCO DASILVA – 391344
FRANCISCO EDSON GUIMARAES – 391346
JUCELINO COELHO DE OLIVEIRA – 393539

ETAPA 1 – APLICAÇÃO DO ROTEIRO DE ENTREVISTA-QUESTIONÁRIO
Turma 2012.2 – 3ªSerie
1° Bimestre de 2013
Profª Ma. Arley Lobo

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I)

ASSÚ/2013

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I)

Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário 1

Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário
Roteiro de Entrevista/Questionário 1

INFORMAÇÕES GERAIS

1. Qual é o nome fantasia da empresa?
Cartório de Registro Civil
2. Qual é o ramo de atividade, segmento e o mercado que a empresa atua?
Setor Público, Registros, Certidões, Autenticação de documentos.
3. Qual ou quais são os produtos comercializados e/ou produzidos?
Elaborações Registros, Certidões e Autenticações.
4. Qual ou quais são os principais fornecedores?
Presidência da República
5. Qual é o público alvo?
Cidadão.

GESTÃO DE PESSOAS

1) Os colaboradores da empresa são adequadamente informados sobre suas posições na estrutura organizacional? Comente essa informação.
Sim, há regulamentos disponíveis a todos, além de treinamentos frequentes.
2) Os colaboradores da empresa estão informados sobre os objetivos e funções específicas de suas unidades de trabalho?
Sim, há regulamentos disponíveis a todos, além de treinamentos frequentes.
3) A estrutura organizacional da empresa conduz à cooperação e ao intercâmbio pleno e ágil de informações entre as várias unidades da área de Recursos Humanos?
Sim. Há poucos níveis de hierarquia o que facilita e agiliza a comunicação.
4) Pode-se observar na empresa um clima favorável e uma comunicação bilateral franca relacionado às tarefas do dia a dia entre líderes e liderados?
Sim,