Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gest o de Recursos Humanos III
2194 palavras
9 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERPTecnologia em Gestão de Recursos Humanos
3º Semestre
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Prointer III
Relatório Parcial
Prof° Presencial José Roberto Barboza
Profa°Ma. Mônica Satolani
Profa°Ma Rosemeire Farias
Alunos:
Jonathas Carlos Custodio RA8520899421
Lilian Carla Da Silva RA 9910160659
Pedro Silva de Oliveira RA8546956626
Sara Fernanda Batista RA8520899441 Thainná Fernandes Braz RA 9594420671
Cidade Matão – Estado São Paulo
Ano 2015
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Prointer III
Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia da Universidade Anhanguera – Uniderp
Prof° Presencial José Roberto Barboza
Profa°Ma. Mônica Satolani
Profa°Ma Rosemeire Farias
Alunos:
Jonathas Carlos Custodio RA8520899421
Lilian Carla Da Silva RA 9910160659
Pedro Silva de Oliveira RA8546956626
Sara Fernanda Batista RA8520899441
Thainná Fernandes Braz RA 9594420671
Cidade Matão – Estado São Paulo
Ano 2015
Sumário
Introdução 4
Contexto de Pesquisa 5
Cronograma 7
Referência Bibliográfica 8
Introdução
O mundo dos negócios está mudado e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que segue modelos de gestão antiquados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos.
A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que