Projeto integrador

Neste trabalho, identificamos e avaliamos as características peculiares da prática de gestão empresarial. Analisando-as dentro do contexto da Disciplina de Modelo de Gestão Organizacional e da Disciplina de Empreendedorismo. Realizando um levantamento das características abordadas pela empresa. Visualizando sua motivação, a competitividade no mercado, a capacidade de suprir sua missão, atendendo com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade.
Para desenvolver a descrição citada e abordada por assuntos relacionados ao nosso curso (A estrutura de uma empresa. A funcionalidade do RH, as características associadas no Modelo de Gestão Organizacional e atitudes empreendedoras), visando de forma que pode contribuir para o crescimento e formação de cada indivíduo. Mostrando os diversos modelos de gestões e empreendedorismo utilizados por diversas empresas, tendo como foco maior o RH.
Diante do tema proposto realizamos uma pesquisa com um questionário discutido. Este processo sistemático de construção de conhecimento tem como metas principais gerar novos conhecimentos e ou corroborar (confirmar ou conferir) algum conhecimento pré-existente. É basicamente o processo de aprendizagem. A empresa também possui um caráter prospectivo, pois tem visão de um todo, observando da que pra frente.
Todo o trabalho elaborado contribui para nossa formação, podendo auxiliar-nos com problemas futuros em nossas empresas.

METODOLOGIA
Os dados de nossa pesquisa foram realizados com base na visita técnica a Empresa MOREL- Montagens de Redes Elétricas Ltda. Localizada na Rua Benjamin Abdon, 180 - Mata Escura, Salvador - BA, 41219-040, Entrevistamos a gerente (Ivoneide Fernandes) no dia 06 de Abril de 2011.
Pelos seguintes componentes: Jurema de Oliveira, Márcia Freire, Mª Geralda Cruz e William Santana. Tivemos como auxilio de pesquisa: o questionário elaborado pelos componentes da equipe, utilizando aparelhos tecnológicos (celular, gravador e câmera digital).