Projeto de Pesquisa
Nomes:
Tema: Benefícios oferecidos pela empresa.
Justificativa: O tema foi escolhido a fim de utilizar a pesquisa para ordenar de acordo com a importância dada pelos funcionários, os benefícios oferecidos pela empresa. Onde os resultados após serem analisados indicaram quais os benefícios mais importantes paras os funcionários, guiando a tomada das decisões da empresa a fim de aumentar a satisfação e motivação dos seus funcionários.
Pergunta de pesquisa: Qual a relevância ou irrelevância dos benefícios oferecidos pela empresa para seus funcionários?
Objetivo Geral: Avaliar o nível de importância dos benefícios oferecidos pela empresa para seus funcionários e ranqueá-los a fim de saber quais são os mais importantes.
Objetivos Específicos: - Levantar dados que mostram especificamente qual a ordem, em importância, dos benefícios para os funcionários. - Identificar os pontos positivos e negativos no sistema de benéficos da empresa.
Formulário projeto de pesquisa.
Para funcionários de uma empresa de médio porte.
Os níveis de importância estão classificados assim:
1 – irrelevante.
2 - pouco importante.
3 - importante.
4 - muito importante.
5 - indispensável.
Qual o nível de importância do fornecimento do convênio médico para você?
1
2
3
4
5
Qual o nível de importância do fornecimento do vale alimentação para você?
1
2
3
4
5
Qual o nível de importância do fornecimento do vale transporte pra você?
1
2
3
4
5
Qual o nível de importância do fornecimento das premiações em dinheiro por meta alcançada para você?
1
2
3
4
5
Qual o nível de importância do lazer pago pela empresa para você?
1
2
3
4
5
Os níveis de importância estão classificados assim:
1 – irrelevante.
2 - pouco importante.
3 - importante.
4 - muito importante.
5 - indispensável.