prointer
1384 palavras
6 páginas
UNIVERSIDADE UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD)
POLO SOROCABA
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1 º SEMESTRE
Ângela Ap. Miranda Florenzano RA9163266659
Fernando Gonçalves RA8982247379
Maria Cecília Rodrigues RA8979237898
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos
Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Conteúdo do Relatório Parcial
Empreendedorismo;
Ética e Relações Humanas no Trabalho; e
Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
BRUNA CARAVAES CREMM
Sorocaba – SP
2014
SUMÁRIO
1. RESUMO ...................................................................................................................03
2. INTRODUÇÃO .........................................................................................................04
3. DESAFIO PROFISSIONAL..................................................................................... 05
5. CONCLUSÂO........................................................................................................... 08
6.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................09
RESUMO
Percebemos que devido a transformações políticas, sociais e econômicas, cada vez mais aceleradas, estamos vivenciando um período de muitas mudanças, pois então, essas mudanças atingem todo o planeta e devem ser consideradas. A partir delas surgem tendências que influenciam o ambiente com o qual as empresas interagem no dia-a-dia. Essas mudanças, agrupadas em tendências, explicam-nos muito do que está ocorrendo a nossa volta, ajudando-nos a encontrar oportunidades futuras e saber como investir nosso capital e tornar-nos um mais novo empreendedor.
INTRODUÇÃO
Nesta pesquisa abordaremos os temas como: O medo de se arriscar em um emprendimento; De