PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

1 DESENVOLVIMENTO
IBM e Burocracia
É do conhecimento de todos que vivemos em uma era globalizada, onde muitas organizações buscam agilidade em processos, com leis pouco rígidas e gastos menores com despesas.
Sabemos usualmente que burocracia refere-se à normas e regras onde os processos são demorados tornando-os algumas vezes ineficientes, embora Max Weber tenha definido a Burocracia como eficiente por excelência, e que baseia-se na racionalidade, onde a formalidade impera. Por outro lado IBM é uma dessas organizações que visam lucro sem muita burocracia, com custos mais baixos e grande flexibilidade, de modo informal e por isso opta por freelancers, que em grande maioria não tem um contrato formal de trabalho e executam tarefas especificas.

Modelo de gestão IBM, Facebook e Google.
Seguindo essas tendências de flexibilidade sem uma força de trabalho fixa, mas que geram um bom rendimento para as empresas e um bom índice de aproveitamento de seus colaboradores, Facebook e o Google se encaixam nesse quadro.
Facebook e Google, ambos diferenciam-se do modelo Clássico de dirigir suas empresas onde não há tantos cronogramas de divisões de trabalho e funções entre seus colaboradores, e eles tem certas regalias como recompensas às metas atingidas. Essas empresas assim como a IBM, que estão inseridas em uma era da informação onde tudo está rápido, compõe-se do modelo de Gestão do Conhecimento, onde suas regras podem ser constantemente modificadas e aplicadas pelos próprios colaboradores.

Recursos Argumentativos
São utilizados dois recursos Argumentativos nas frases da questão 03. Podendo ser divididos da seguinte maneira: As frases "A" - "B" e "C" são recursos de provas concretas pois buscam evidenciar suas teses de forma Concreta, já as frases "D" e "E" são recursos argumentativos de autoridade, por sustentar argumentos citados por especialistas destacados com o uso das aspas.
Vantagens e Desvantagens de um Trabalhador temporário
Apesar de não conter um