Poscula

2012.1 COORDINATORS
AIESEC in CHAPECÓ

I – Etapas da Postulação

Esse documento é a postulação para os 10 coordenadores do Comitê da AIESEC em Chapecó no Período de Janeiro a Junho de 2012. Leia atentamente todas as instruções. Informações da postulação:

II. Job Description das Coordenadorias.

III. Questionário de Postulação
Para escolher os líderes será levado em consideração:
- Motivação;
- Competências / Habilidades
- Conhecimento / Experiência

* Ela deve ser preenchida em português; * Todas as questões gerais devem ser respondidas, assim como as específicas para a liderança que te interesse. Não delete questões de partes que não te interessam (ou da geral). * Antes de enviar, você deve salvar este arquivo como: “CH Postulação Coord 2012.1 – seu nome”. É recomendado que salve no formato “pdf”. * Qualquer dúvida mande um email para [e-mail]. * Por favor, envie o arquivo para [e-mail] e [e-mail], e faça o upload do mesmo no my@ até as 23h59min do dia 15/01/12. * Postulações enviadas após esse horário não serão consideradas. * Um e-mail de confirmação será enviado após o recebimento da postulação. * O resultado será anunciado no dia 17/01/12.

JOB DESCRIPTIONS

TM: TMP COORDINATOR | ROLE | Acompanhamento de PipelineAvaliação de PerformanceEngagement with @ | MAIN ACTIVITES | Gerenciar TMP no MY@Acompanhamento da performance de membros (comunicação com líderes)Preparação de induction e etapas de seleção de membros | MoS | # RA, MA, RE in TMPAumento da taxa de retenção de membrosMembros motivados e buscando desenvolvimento | PAY ATTENTION(3 pontos importantes) | Mercado: entender o que os estudantes buscam, para atrair mais membros, que atuemOperações: saber como o MY@ funciona, entender as necessidades da auditoria de TMPTMP: gerenciamento da pipeline, interações entre TLP e GCDP/GIP |

TLP COORDINATOR | ROLE |