Porfólio 1 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

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processos gerenciais – Recursos humanos

portfólio 1
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

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Guarulhos
2015

portfólio 1
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina ......
Profº
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Guarulhos
2015

1- Realizar uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você considerou mais relevante.
Quando estudamos o sentido do trabalho é importante saber o que os trabalhadores pensam quando falam dele, de fato o sentido do trabalho pode ser definido de varias maneiras, o salário constitui um elemento importante na definição. No sentido de boa parte do empregador deseja algo que ultrapasse o ganho salarial. Eu quero reconhecimento, ser valorizado por aquilo que faço, não quero que meu esforço seja desperdiçado ou inútil, e ao mesmo tempo, que ele não seja mal-intencionado se eu sou uma pessoa de boa intenção. Há empregador que define o sentido do trabalho como uma atividade desagradável, mas que deve ser realizada por alguém em um lugar especifico sobre a supervisão de uma outra pessoa, ou como uma atividade que somos obrigados a realizar para ganhar a vida. Outras apresentam um sentido neutro do trabalho: uma atividade que segue um horário regular em um local de trabalho e pela qual se recebe um salário. O empregador possui um sentido positivo do trabalho como uma atividade lucrativa. Para a sociedade o sentido do trabalho é uma atividade que proporciona a quem o realiza um sentimento de ligação, um conceito de realização “tornar real”, mostrar a mim mesmo o que sou a