Politica

ANHANGUERA EDUCACIONAL
Política
Bolsa de Estudos - Geral

RH 004
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ÍNDICE
Assunto
1. Objetivo geral
2. Aplicação
3. Definições e pré-requisitos
4. Procedimentos
5. Descontos praticados por estado
Anexo 1 – Tabela para concessão de bolsa de estudos
Anexo 2 – Formulário para solicitação de bolsa de estudos
Anexo 3 – Fluxograma

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1. OBJETIVO GERAL
A política de Bolsas de Estudos tem como objetivo informar e orientar os colaboradores em regime
CLT da Anhanguera Educacional quanto a solicitação, análise, concessão, renovação, suspensão e cancelamento das bolsas de estudos para os cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres. 2. APLICAÇÃO
Aplica-se a todos os colaboradores em regime CLT, a todas as áreas de todas as unidades da
Anhanguera e instituições adquiridas que já estejam integradas.
3. DEFINIÇÕES E PRÉ-REQUISITOS
3.1. Cada colaborador tem direito não cumulativo a até 02 (duas) bolsas de estudos, abrangendo os cursos de graduação, pós-graduação ou cursos livres, para uso próprio ou destinação aos dependentes. 3.1.1 Os dependentes não poderão acumular mais do que 02 (duas) bolsas de estudos, caso tenham vínculo (cônjuge ou dependente) com mais de um colaborador da Anhanguera.
3.1.2 O colaborador que possua um cônjuge que também é funcionário Anhanguera não poderá acumular o direito a mais do que 02 (duas) bolsas de estudos.
3.2. A solicitação de bolsa de estudos poderá ser realizada até o dia 05 de cada mês, desde que esteja atrelada a data de início dos cursos disponíveis em nossas unidades ou na modalidade de ensino a distância (EAD).
3.3. A bolsa de estudos para funcionários ou dependentes poderá ser solicitada para cursos em qualquer unidade da Anhanguera ou adquiridas, independentemente do local de trabalho do colaborador. 3.3.1 O horário e/ou local do curso escolhido não poderão sobrepor ou interferir no horário de trabalho do colaborador e em suas atividades