Plano de Estudo
- Organizações Emocionais: Gostam de cuidar das pessoas, podendo nesse processo até incomodar por se tornarem excessivas e invasivas. “Aqui é um bom lugar para se trabalhar”, estão dizendo aberta ou implicitamente. Tendem a ser afetivas e nelas há muitas comemorações. Imagéticas, buscam a mídia e preocupam-se tremendamente com a maneira como estão sendo percebidas pelo mercado e a sociedade em geral. Têm dificuldades em lidar com as crises o que faz com que nelas possam se dar maiores estragos. Suas ações de pessoal não costumam primar pela valorização da competência e dos resultados. A amizade e o grupo podem ter peso nas escolhas. Várias delas gostam de chamar os empregados de colaboradores. Suas equipes são apoiadas e costumam funcionar bem, inclusive entre áreas diferentes. Arriscam a gastarem o melhor da sua energia nos meios, ficando em segundo plano o produto a ser buscado, o que gera perda de resultados. Investem muito no marketing e sabem bem esconder seus problemas que, mal tratados, ao surgirem podem estar já bem grandes. Estão sempre se movimentando e criando vínculos à volta. Suas atitudes muitas vezes geram dificuldades, mostrando