planejamento

1.INTRODUÇAO:
Planejamento é uma das principais funções do administrador dentro do processo administrativo. Planejar é o primeiro passo do processo de administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados . O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado ,visão e disciplina para por em prática seus conhecimentos extraindo assim o melhor resultados possível de suas ações.
2.DESENVOLVIMENTO:
O processo administrativo de uma empresa esta cada vez mais complexo, pois fenômenos sociais e econômicos estão se reestruturando ao ambiente empresarial. A evolução da tecnologia ao longo dos anos vem causando mudanças e exigindo novas condutas pessoais e gerenciais voltadas para uma realidade diferenciada .O processo administrativo é formado por quatro funções básicas de uma boa administração sendo: Planejamento, organização, controle e direção.
O planejamento consiste em uma tomada de decisões antecipada do futuro desejado, de forma racional. Estabelecendo ações necessárias e ferramentas adequadas para serem usadas para alcançar nossos objetivos a curto, médio e longo prazo, com ele definimos como devemos chegar, que ferramentas serão usada e o que deverá ser feito para um planejamento ser alcançado com sucesso.
Todo planejamento deve ser seguido por etapas sendo primordial a organização. Os objetivos, que deverão apontar os resultados a serem alcançados, A elaboração de planos sendo fundamental no planejamento que serve como intermediário entre o processo do planejamento e a implementação do planejado, a organização é fundamental para elaboração dos planos relacionados a tempo, métodos, orçamento, recursos financeiros necessários para definição dos objetivos.
O processo deve começar na definição dos adjetivos a serem alcançados, com organização, clareza e precisão de realidade de tempo e custo com flexibilidade e coerência caso o mesmo deverá ser