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UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PIM I e II
Projeto Integrado Multidisciplinar

2013

JOSE EDUARDO DA SILVA

MATRICULA CG 1310954

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão de Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas.

2013
RESUMO
A finalidade do projeto integrado multidisciplinar é colocar em praticas todos os assuntos pertinentes à área de recursos humanos que ao longo do semestre foi ministrado.
O presente trabalho tem como objetivos de propor e aplicar ferramentas de possíveis mudanças na empresa. Utilizando todas as ferramentas e praticas necessárias que aperfeiçoe o tempo e o custo dando maior qualidade e eficiência ao assunto. Pois desde o surgimento da sociedade e do conhecimento da informação são exigindo a todos os profissionais mudanças, para enfrentar os desafios que surgi a cada dia e que se desenvolvem em ritmo crescente e acelerado.
Para que se possamos enfrentar esses desafios, o profissional deve possui uma característica básica, coisa simples mais que quase sempre não é encontrado nos profissionais, fazendo com quer o mercado exija e necessita mais e mais do mesmo que é o CHA (conhecimento, habilidade e atitude).
O texto foi elaborado com o conhecimento adquirido em sala de aula, por meio das matérias ministradas nós módulos do curso e que agora está sendo posto em prática.

PLANEJAMENTO FINANCEIRO; MODA; VISÃO; INOVAR, ATITUDE; VESTUARIO.

SUMARIO
1. INTRODUÇÃO.........................................................................................
2. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO.................................................
2.1 Descrição da Organização............................................................
2.2 Dados da