Pim i

UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA

PIM

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores Tecnológicos

[pic]

1º sem 2007

PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

TEMA:

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.

OBJETIVOS:

▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;

▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;

▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).

DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:

|BASE | |COMPLEMENTAR |
|Desenvolvimento de recursos humanos | |Mercadologia |
|Suprimento de mão de obra | |Contabilidade |
| | |Gestão de Recursos Patrim. e Logísticos |
| | |Dinâmica das Relações Interpessoais |

MATERIAL DE APOIO:

▪ Conteúdo das aulas

▪ Modelo de relatório do PIM

CONTEÚDO DO PIM:

O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos:

Descrição da organização escolhida:

1. Denominação e forma de constituição;

2. Dados e fatos relevantes da origem da organização;

3. Natureza e ramo