pim unip rede globo
1289 palavras
6 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTASEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO
André dos Santos Silva
Globo Comunicação e Participações SA.
Projeto Integrado Multidisciplinar
André dos Santos Silva
Caruaru – PE
2013
Globo Comunicação e Participações SA.
Projeto Integrado Multidisciplinar
Orientador: Euclides lima
Caruaru – PE
2013
RESUMO
Este projeto foi desenvolvido a partir da pesquisa de cargos e salários feitos no mercado de comunicação O objetivo desta consultoria é mostrar aos gestores que a partir do acompanhamento das atividades da empresa, pode-se conseguir bons profissionais visando à capacidade intelectual que a compõe, com o intuito de descrever a estrutura de cargos e salários, devendo estar alinhado a empresa Rede globo de forma a atender as exigências de desenvolvimento, qualidade e competitividade no ramo de comunicação em todas os sentidos
Todos os cargos são definitivos, devendo ser alterado sempre que se detectar uma necessidade, mediante análise prévia do Recursos Humanos e avaliação do comitê de cargos e salários. A rede globo deverá possuir um sistema de avaliação de desempenho, capaz de assegurar a motivação dos colaboradores para um contínuo desenvolvimento, bem como assegurar um planejamento das sucessões de cargos-chave agregando aos seus colaboradores com crença em novos valores a necessidade de melhoria de atitude na condução do planejamento empresarial necessários a vislumbrar o Sucesso Organizacional e o crescimento da empresa.
SUMARIO
1 - INTRODUÇÃO.............................................................................................04
2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................05
2.1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO.................................................06
2.2 – COMUNICAÇÃO