PIM Projeto Integrado II

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II PARA A
EMPRESA TV ALPHAVILLE

SANTANA DE PARNAÍBA
2014

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II PARA EMPRESA A
TV ALPHAVILLE

Andressa de Oliveira Sousa

RA: C07BHJ-4

Elida Brito de Oliveira

RA: B29DGF-7

Karine Leão Gomes

RA: C343GJ-3

Leilson Gomes de Sousa

RA: C3412D-9

Orientador: Pedro de Souza Filho

SANTANA DE PARNAÍBA
2014

RESUMO
Atualmente a valorização das pessoas dentro de uma organização é fundamental, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal, mantendo a motivação em seu ambiente profissional e assim contribui para o crescimento da organização. A área de
Recursos Humanos é essencial para esse progresso, pois é ela quem realiza o planejamento de pessoas focando em suas competências, e buscando o autodesenvolvimento do colaborador para apoiar o processo de desenvolvimento humano. O objetivo desse trabalho é mostrar como a TV Alphaville lida com a questão de Gerenciamento de pessoas, qual a importância da área de Recursos Humanos dentro da organização e através dos conceitos e definições das matérias estudadas identificar quais os métodos que a empresa utiliza para ter um quadro de colaboradores adequado e chegar às metas desejadas. Mostrar quais as ferramentas que a empresa utiliza para atrair mão de obra qualificada e quais as formas de motivação são utilizadas para reter os colaboradores dentro da organização.

ABSTRACT
"Actually the people valuing inside an enterprise is organization, contributing to the professional growth and the personal development, keeping motivation in our professional environment so contribute to the organization growth. The Human Resources area is essential to this progress, once it’s which carries