Pim iii
2506 palavras
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RESUMOAtravés da análise desse trabalho, podemos verificar a importância dos objetivos propostos pelo departamento de Recursos Humanos da Empresa Magazine Luiza S.A no seu contexto organizacional.A empresa administra mais de 24.000 colaboradores em 700 lojas espalhadas por todo país. Os demais itens constantes nesse trabalho ,refletem a sua saúde financeira da organização baseando-se em demontrativos contábeis e dados estatísticos, que contibuiram para que acionionistas tivessem um bonus de 15% do preço sua ação no mercado. Sua missão e seus valores contribuiram para que a empresa tenha uma sucesso no comércio varejista . história de
SUMARIO 1 – MISSÃO E VISÃO.........................................................................................0 2 - UMA HISTÓRIASUCESSO.............................................................................0 3- CONTABILIDADE...........................................................................................0 3.1 - ÍNDICES LIQUIDEZ......................................................................................0 3.2-LIQUIDEZ GERAL..........................................................................................0 3.3 LIQUIDEZ CORRENTE...................................................................................0 3.4LIQUIDEZ SECA..............................................................................................0 3.5.8IMOBILIZAÇÕES DO PATRIMÔNIOLÍQUIDO.........................................0 4 - DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANO..................................0 4.1 -ORGANOGRAMA..........................................................................................0 4.2 - MODELODEGESTÃO...................................................................................0 4.3 – PLANEJAMENTO DE PESSOAL.................................................................0 4.4 - PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS DE RECURSOS HUMANOS........0 4.5 - ANALISES DO ABIEMTE EXTERNO DE RECURSOS