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UNIVERSIDADE DE UBERABA
SALETE CLEMÊNCIA DO CARMO

PLANO INTEGRADO DE COMUNICAÇÃO INTERNA PARA A SRH

BELO HORIZONTE – MG
2010

SALETE CLEMÊNCIA DO CARMO

PLANO INTEGRADO DE COMUNICAÇÃO INTERNA PARA A SRH

Trabalho de Praticas Gerenciais do curso de Administração, como parte integrante das atividades complementares que comporão as notas da Etapa V.

BELO HORIZONTE – MG
2010

SUMÀRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. RESUMO 9
3. JUSTIFICATIVA 10
4. OBJETIVOS 11
5. FUNDAMENTAÇÃO TÉORICA 12 5.1. Cultura Organizacional e Liderança 12 5.2. Ação Comunicativa 13 5.3. Comunicação Interna 14
6. METODOLOGIA 17
7. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES 19
8. ANALISE DOS RESULTADOS 20
9. PLANO INTEGRADOR DA COMUNICAÇÃO 22
10. CONCLUSÃO 24 REFERENCIAS 25 ANEXOS 27

1. INTRODUÇÃO

A Secretaria de Estado de Educação foi criada em 06 de setembro de 1930 com a publicação da Lei nº 1.147, que criava quatro secretarias; a de Interior, a de Finanças, a de Agricultura, Viação e Obras Públicas e a Secretaria de Estado de Educação e Saúde Pública, tendo Levindo Eduardo Coelho como seu primeiro secretário, empossado em 07 de setembro de 1930. (Vide anexo 1) Desta data até os dias de hoje já foram criadas e renomeadas muitas Secretarias. Hoje a Secretaria de Educação tem a denominação de Secretaria de Estado de Educação. É subdividida em quatro subsecretarias divididas em Superintendências, que por sua vez são subdivididas em Diretorias[1]. Aqui trataremos apenas dos problemas de Comunicação Interna de uma das unidades da Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos, a Superintendência de Desenvolvimento de Recursos Humanos que teve suas competências elencadas no DECRETO 43238 de 27 de março de 2003. “Art. 22. A Superintendência de Desenvolvimento de Recursos Humanos - SRH para a Educação tem por finalidade coordenar o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação das ações referentes à gestão