Pet glamour
Os maiores problemas de comportamento do Pet Glamour são os conflitos entre os socios, as intrigas, desmotivação, a falta de compromisso dos funcionarios, o desrespeito e falta de comprometimento organizaciona. Com isso eles estão fazendo o faturamento cair, e deixando os valores e se esquecendo o real motivo para que abriram o Pet-shop.
Os conflitos vem dos socios e isso acaba causando outros conflitos entro seus funcionarios que acabam também perdendo o respeito pelos seus superiores pois eles mesmo não estão demonstrando que merecem respeito, com os conflitos que eles mesmo tem causado na empresa, um passando por cima das ordens do outros, isso faz com que os outros funcionarios não os respeite como lideres . Isso já desmotiva todos, e assim comelam a apresentar atestados que prejudicam o desempenho da equipe. E assim vem a falta de compromisso de todos, que não estão comprometidos com aquilo que foi proposta e era pra ser feito.
Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade
Eficiência: Consiste atingir o resultado planejado com o menor recurso possível, para melhorar a eficiência tem relação, você faz mais coisas com os mesmos recursos ou faz as mesmas coisas com menos recursos. Por exemplo: um carro quando esta na linha de montagem e o seu preço são de 1000 reais ele foi reduzido para 300 reais, neste caso foi usada a eficiência para determinar um rendimento individual para obter resultados. Eficiência também é uma pessoa preocupada em realizar suas tarefas, resolvendo os problemas inerentes a ela, é atingir sua meta sem explorar ao máximo o seu potencial.
Eficácia: È alcançar resultados planejados, objetivos e metas. A eficácia, por sua vez, é a característica de quem se preocupa em conseguir bons resultados e costuma ir um pouco além da eficiência. Um exemplo uma pessoa é eficaz no trabalho, ou seja, ela conseguiu realizar todos os seus objetivos planejados, esta ligado a consecução