Pedagogia empresarial

RESENHA:
O PEDAGOGO EMPRESARIAL
As últimas décadas foram marcadas por um grande desenvolvimento cientifico e tecnológico, trazendo grandes mudanças nas organizações e no modo de produção e nas relações humanas. Há muitos questionamentos sobre as verdades e conceitos e mitos, comportamentos derrubados devido aos limites geográfico, sociais ultrapassados, numa grande velocidade. Com novas tendências sociais, pela era da informação com isso tem influenciado diretamente a educação e o conhecimento. E uma tarefa difícil de ser administrada pela quantidade de informação. Com o velho esquema escolar da memorização, erudição pela erudição oriundos da ação pedagógica da companhia de Jesus na implantação do sistema educacional brasileiro, já não se enquadra nos moldes da nova construção sócio- econômico e educacional do País. Como o documento descreve novas competências do educador para novas características das suas aulas, onde deve priorizar a formação do aluno como cidadão, aonde será capaz de estabelecer relações com o mundo que o cerca, para que venha analisar, pesquisar, estar atualizado, sobretudo, aprender a aprender. Com as exigências do mercado de trabalhadores cumpridores de tarefas, personificado na figura robotizada. O ambiente organizacional contemporâneo requer trabalhador pensante, criativo, pro – ativo, analítico, com habilidades para resolução de problemas e tomada de decisões, aonde tenha capacidade de trabalhar em equipe, com rapidez de transformação e a flexibilidade dos tempos atuais.
Para conseguir que venham alcançar indivíduos com competências, colaboradores, autônomos, com espírito de aprendiz, foi criado a Pedagogia Empresarial. Com isso as empresas descobrem como é importante a educação no trabalho. Hoje este profissional não esta somente em sala de aula, pelo contrario, esta atuando também em diversos setores, nas ONGs, editoras, sites, consultorias especializadas, onde requerem um trabalho educativo. Ele é um mediador e o articulador de