Papel Adm

QUESTÃO 01: QUAL O PAPEL QUE O ADMINISTRADOR (A) DEVE DESEMPENHAR NAS ORGANIZAÇÕES?
 Líder  Solucionador de problemas  Gerador de Recursos financeiros
 Empreendedor  Tomador de decisões  Estrategista
 Negociador/ Mediador

QUESTÃO 02: QUAL O PERFIL QUE O (A) ADMINISTRADOR (A) DEVE POSSUIR?
 Atuar com visão sistêmica da organização.
 Negociar conflitos e interesses.
 Formar, liderar e motivar equipes de trabalho.
 Gerar processos eficazes e aprendizagem organizacional.
 Articular as diversas áreas da organização.
 Desenvolver a gestão do conhecimento.
 Otimizar a utilização de recursos.
 Promover a interação com o ambiente externo.

QUESTÃO 03: O QUE É IMPORTANTE PARA SER UM (A) ADMINISTRADOR (A)?
 Saber administrar pessoas/equipes.
 Possuir conhecimento a respeito de administração financeira e orçamentária.
 Possuir visão ampla, profunda e articulada do conjunto das áreas de conhecimento.
 Possuir conhecimento a respeito de administração de vendas e marketing.
 Possuir conhecimento a respeito de sistemas de informação.

QUESTÃO 04: PORQUE AS EMPRESAS NECESSITAM DE UM ADMINISTRADOR (A)?
 Saber identificar problemas, formular a implantar soluções.
 Ser capaz de enfrentar desafios e solucionar conflitos.
 Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico sobre a realidade organizacional.
 Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle.
 Desenvolver e socializar o conhecimento alcançado no ambiente de trabalho.
 Elaborar e interpretar cenários.

QUESTÃO 05: QUAIS DAS ÁREAS LISTADAS ABAIXO SÃO ÁREAS DE ATUAÇÃO PRINCIPAIS DO (A) ADMNISTRADOR (A)?
 Vendas  Produção  Logística
 Financeira  Gestão de Projetos  Tecnologia da Informação
 Recursos Humanos 