PALESTRA UNIP 2014 1

Mercado

Empregabilidade
O que é?
Nada mais é que manter-se empregável.
Significa possuir um conjunto de habilidades, atitudes e conhecimentos que possibilitem ao profissional conseguir sempre trabalho. Carreira

Mercado de Trabalho
O mercado em todo o mundo passa por crises, desvalorização cambial, fusões, aquisições, quedas de lucros, terceirização de serviços, catástrofes, ações terroristas, motivos pelos quais as organizações estão eliminando mais e mais cargos .

Crises são favoráveis à nossa mudança interior , de objetivos, formas de pensar sobre a carreira, o que é sucesso, dentre outros.
Não lamentar o problema da crise mundial e nem do mercado nacional
– rever conceitos, buscar novas idéias, estudar e ler mais.
Criar sem depender dos outros .

O que fazer para superar a crise ??

Nossa Proposta de Hoje é: INICIALMENTE COMPREENDER…


O que o mercado espera de nós;



O que nós esperamos do mercado;



Como conciliar ambos.

O que o mercado espera de nós?
 Algumas competências pessoais são fundamentais como:
Criatividade; Flexibilidade; Bom humor; Confiança; Iniciativa;
Bom relacionamento Interpessoal; Auto Motivação; Trabalho em equipe; Resiliência...


Algumas competências técnicas dependendo do cargo também fazem a diferença na disputa por uma vaga no mercado de trabalho, como: Formação Acadêmica, cursos, idiomas.

O que nós esperamos do mercado de trabalho? Formas de
Contratação
TRABALHO
Registrado em carteira (CLT) ;
Temporário
Flex

Autônomo wwCooperativanet Empresário (PJ) Estágio /
Contrato

Qual rumo tomar?
Para manter-se empregável, é necessário:


Competências Pessoais ;



Competências Profissionais / Habilidades ;



Atualização constante Jornal, Revistas ( Internet e TV )




Saúde Física ;
Cultivar Relacionamentos, Auto estima, Confiança

Currículo
O currículo é o registro da sua história profissional. É a sua propaganda, e como tal não pode ser apenas um pedaço de papel frio.
O currículo bem elaborado atrai, o