Nbr iso 26.000
No dia 1° de Novembro de 2010 iniciou a execução da norma ISO 26.000 em Genebra, no Brasil no dia 8 de Dezembro. Foi lançada à versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26.000, em um evento na Fiesp em São Paulo.
Os objetivos considerados mínimos na questão trabalhistas são relacionadas a empregos e relações de direitos e deveres, condições trabalhistas e previdência social, dialogo social, segurança e saúde no trabalho visando o bem estar físico, mental e social e o desenvolvimento humano que está envolto a qualidade de vida. Uma norma relacionada à Responsabilidade Social, está sendo desenvolvida por organizações, ONGS, entidade de pesquisas, com o intuito de ser implantada em todas as organizações ocasionando a pratica em suas relações levando em consideração o interesse das partes interessadas. O trabalho da ISO 26.000 é exercido no Brasil e acontece no Fórum da ABNT e é neste local que acontecem as reuniões que abordam as normativas nacionais e também o desenvolvimento da ISO 26.000. A NBR 26.000 define que responsabilidade social é a responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que:
• Contribua para o desenvolvimento sustentável, incluindo a saúde e o bem estar da sociedade; •Consideram-se as expectativas das partes interessadas: •Obtenha conformidade com a legislação aplicável; •Seja consistente com as normas internacionais de comportamento e esteja integrada em toda a organização, sendo praticada em suas relações.
A NBR ISO 26.000, trabalha com a conectividade entre os Grandes Acordos Globais e a Gestão Cotidiana das Organizações, que fornece um conjunto de informações sobre como integrar a responsabilidade social no dia a dia, ou seja, na pratica, de organizações de todos os tipos e tamanhos. Aborda o papel de responsabilidade social em frente ao Estado, não obtém