Narmataf

A empresa de roupas teen, FFA1 se encontra com os seguintes problemas hoje:
1- Falta de adaptação as tecnologias.
2- Frequentes pedidos de demissão.
3- Mal funcionamento dos horários.
4- Faltas frequentes.
5- Atrasos.
6- O volume de clientes e pedidos são grandes, assim não a demanda.
7- Proibição de comunicação entre funcionários, e proibição de se levantarem durante horário de produção. 8- Problemas com os atestados médicos

Afim de resolver esses problemas, e manter a qualidade e atendimento da empresa no local e região, a empresa estará com uma parceria com um grupo de engenheiros e empresários, para assim solucionarmos todos os problemas que assolam nossa empresa

Nova empresa (conceito)

A nova empresa consiste em um grupo de empresários dos quais, somos todos sócios da nova empresa, com novos fins e novas margens de produção. A empresa passara por uma reformulação no qual haverá novas mudanças nos conceitos de se produzir roupas teen, mais com um único fim atender todos os nossos clientes com a maior qualidade possível, e para isso investiremos em novos conceitos, tecnologias, melhorias, e benefícios que atendam a todos os nossos colaboradores e clientes.
Nosso lema:
“Produzir roupas de qualidade, buscando a satisfação dos clientes e o reconhecimento nacional”

Narmataf

Cursos e Treinamentos

Os sindicatos conveniados comprometem-se a formular políticas de aperfeiçoamento, qualificação e valorização da mão-de-obra dos trabalhadores do setor vestuário através de convênios com escola técnicas de Divinópolis – SESI e SENAI

Creches

As empresas que matem em seu quadro mais de 45 empregados comprometem-se por si, credenciar por mediante a convenio uma creche neste município que permita as empregadas deixar sob vigilância e assistência durante o horário de trabalho os seus filhos de até 2 anos de idade

Lanche

A empresa fornecera aos seus empregados um lanche pela manha, 15 minutos antes do horário de inicio