Motivacional e Treinamento

O vídeo como ferramenta para o treinamento à distância:
O propósito dos treinamentos desta forma é enfrentar novos desafios com técnicas alternativas, com conteúdo de linguagem simples, fácil e que tenha objetivo.
Os vídeos aproximam os colaboradores do conhecimento de forma clara, rápida e efetiva. O desenvolvimento de conteúdos em vídeo e os testes relacionados a cada área e atividade, visando um alinhamento geral e efetivo para todos os profissionais de uma corporação.

Principais diferenciais estratégicos:
• Linguagem atual e eficaz multimídia (vídeos)
• Inovação e efetividade
• Unificação das ferramentas de comunicação, integração e treinamento.
• Simples implantação, gerenciamento e controle da informação.
• Apoio às atividades de treinamento e capacitação (incluindo áudio, vídeo e desafios interativos).
• Apoio estratégico na produção de conteúdos
• Ferramenta de testes de conhecimento

O vídeo como elemento motivacional:
A motivação no colaborador promove mudanças e consequentemente o crescimento, As mídias fazem parte de nosso dia a dia de maneira muito mais constante que pensamos ter consciência. Não podemos nos esquecer de que com o acelerado desenvolvimento tecnológico, as mídias atingiram um nível tal que nos permite conviver com a informação em tempo real e com seus efeitos multiplicadores, promovendo contribuições decisivas na vida profissional. Os vídeos bem desenvolvidos didaticamente com o assunto no qual esta sendo tratado além de se tornarem orientador naquele momento, se torna um entretenimento visual, cativando os olhos e simples assimilação.

A confiabilidade na disseminação do conhecimento por meio de vídeos:

A produção de vídeos hoje esta ao alcance de todos, e o projeto de um vídeo pode ser modificado de forma mais flexível com a vasta tecnologia moderna e atual. Esta produção é uma grande vantagem uma vez que permite com razoável facilidade rever, reeditar o vídeo, reinserindo cenas, caracteres, áudios e etc.
A