Modelos de Gestão

MODELOS DE GESTÃO

Autores

Fernando
Robson
Wagner

Prof. Orientador
Alves

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Curso/Habilitação (EMD 0345) – Prática Módulo – Modelos de Gestão.
14/10/2013
RESUMO

Neste trabalho teremos por objetivo identificar os Modelos de Gestão através do passar do tempo, mostrando sua aplicação e utilização do planejamento em todos os setores que possuem um plano de ação. Sendo assim, tendo estratégias para alcançar os objetivos determinados por um gestor ou organização.

1 INTRODUÇÃO

Os Modelos de Gestão identificam os planejamentos de forma que pode ser entendido como o principal fator de sucesso nas empresas.

Toda organização que não tem controle de sua atividade ou função no meio onde atuam correm grande risco de não ter o desempenho esperado por falta de recursos e capacidades de desempenhar determinada tarefa.

As empresas ou organizações para obterem sucesso na realização de suas atividades possuem etapas ou estratégias empresarias para que não sejam surpreendidos com algum fator novo. Tendo assim etapas no seu planejamento pré-definidas para elaboração de suas atividades.

2 ORIGENS DA GESTÃO

A gestão sem dúvida é o fator de sucesso das organizações num todo, devendo ser suficientemente trabalhada em prol do alcance dos objetivos organizacionais.

A importância da evolução da administração no contexto histórico. Pode identificar o mapa conceitual das teorias da administração:

FONTE: Adaptado de Maximiano (2007)

2.1 GRÉCIA – DEMOCRACIA E ÉTICA

Os gregos implantaram a administração participativa e direta em suas cidades. O que foi uma inovação, pois antes quem governava eram os monarcas, privilegiando as que detinham maior riqueza.

A democracia ateniense tinha como base o princípio de igualdade de todos perante a lei.

Cidadãos participavam da assembleia (uma reunião periódica), debatendo qualquer assunto