Modelo Pre Projeto 2015

MODELO
PRÉ-PROJETO DE TCC
2015

UNIVERSIDADE JOSÉ DE SOUZA HERDY
UNIGRANRIO

Identificar os principais pontos de motivação para que um secretário (a) executivo permaneça na profissão.

Karine de Oliveira Dantas
Vanessa Jesus
Josie Leal Amaral

Duque de Caxias– RJ
2015

Karine de Oliveira Dantas
Josie Leal Amaral
Vanessa Jesus

Identificar os principais pontos de motivação para que um secretário (a) executivo permaneça na profissão.

Pré-projeto apresentado na disciplina de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Ensino Superior em Secretariado Executivo.

Orientador (a): Luciana Marson

Duque de Caxias – RJ
2015

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 5
2. JUSTIFICATIVA 6
3. OBJETIVOS 7
3.1 GERAL 7
3.2 ESPECÍFICOS 7

4. METODOLOGIA DA PESQUISA 8

5. CRONOGRAMA 9

REFERÊNCIAS 10

1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO

Compreender a motivação humana tem sido um desafio. Várias pesquisas têm sido elaboradas e diversas teorias têm tentado explicar o funcionamento dessa força que leva as pessoas a agirem em prol do alcance de objetivos. Com a análise do assunto, percebe-se que existe ainda muita confusão e desconhecimento sobre o que é e o que não é motivação, e que ainda a motivação é quase sempre relacionada com desempenho positivo. Segundo MASLOW (200, p.1), antes de qualquer comentário sobre motivação no trabalho, deixa claro que os “indivíduos altamente evoluídos assimilam seu trabalho como identidade, ou seja, o trabalho se torna parte inerente da definição que eles fazem de si próprios”. Para ele é por meio do trabalho de cada um consegue viabilizar seu crescimento na direção da auto realização. O trabalho visto por essa perspectiva tende a melhorar cada um, bem como melhora também o todo no qual vivem as pessoas. Secretário(a) motivado e produtivo é aquele que está no lugar certo, ou seja que ocupa uma função capaz