Modelo petição inicial trabalhista ordinário
(10 linhas) (QUALIFICAÇÃO DAS PARTES) "A", nacionalidade, estado civil, profissão, portador do RG n. ____ , do CPF n. ______, e da CTPS n. _____., nascido aos ___/___/___, filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na _____________, CEP, na cidade de _________ vem mui respeitosamente à presença de vsa apresentar reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, com fundamento jurídico no art 840 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por intermédio de seu advogado que esta subscreve, com escritório à rua, n°, bairro, cidade, estado, CEP, onde recebe sua intimações nos termos do artigo 39 do Código de Processo Civil, contra "B", pessoa jurídica inscrita no CNPJ/MF sob o n°, com sede à rua, n°, bairro, cidade, estado, CEP, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: I. DOS FATOS O reclamante ficou sabendo através de seus colegas de trabalho que o preposto da reclamada, em reunião da CIPA, maculou a sua honra quando o acusou indevidamente de se apropriar de pequenos valores. Nesse sentido tornou-se insustentável a continuidade da relação de trabalho, e a legislação laborativa pátria em seu artigo 483, alínea e, protege o reclamante e garante o rompimento do contrato por justa causa do empregador no caso em questão II- REPARAÇÃO DE DANO MORAL
Conforme exposto anteriormente, o reclamante teve seus direitos de personalidade ofendidos, em especial sua honra. O Código Civil, em seu artigo 186, em suma, retrata que comete ato ilícito aquele que ferir a honra de outrem, e no mesmo dispositivo legal, em seu artigo 927, ressalta que aquele que comete ato ilícito deve reparar o dano, ainda que exclusivamente