Modelagem de Sistemas
Uma estrutura organizacional pode ser compreendida através de modelos. O processo de modelagem, dentro de qualquer organização, desempenha um papel importante, pois ajuda a compreender as funções e processos da organização. Mas podemos ser mais abrangentes e afirmar que modelos podem representar e ajudar a compreender qualquer objeto do mundo real, maximizando o tempo de simulações e realizando, dentro dos modelos, previsões do mundo real.
Modelos são a representação da estrutura essencial de algo do mundo real e é uma abstração ou uma aproximação que é usada para simular uma realidade. Estes modelos são essencialmente incompletos e extremamente fáceis de serem manipulados, pois se deixa de lado questões que não são relevantes para simulações do problema em questão. Existem diversos tipos de modelos, os mais comuns são: modelos narrativos, modelos físicos, modelos matemáticos e os modelos esquemáticos.
Modelos também permitem a confrontação com a realidade além de servirem para fazer previsões.
A modelagem de um sistema é feita basicamente em quatro etapas: observação, interpretação, transformação e verificação. Primeiramente, iniciando com a observação, que consiste em tentar extrair o máximo de informações possível do objeto de estudo para a criação de um modelo sistêmico. Em seguida vem a interpretação, que consiste em analisar as informações coletadas a fim de construir um modelo hipotético que seja próximo ao objeto real. O próximo passo é a transformação, método o qual consiste em reduzir o modelo ao menor possível, para facilitar alterações e simulações com maior rapidez. Em fim, o ultimo passo é a verificação, onde confrontamos os resultados dos modelos com os resultados do mundo real, se os resultados obtidos no modelo forem compatíveis com o mundo real, então, sabemos que nosso modelo é razoável.
Com o intuído de simplificar e facilitar o entendimento do objeto estudado construímos