missão e valores de uma empresa

COCA-COLA

MISSÃO
Define o objetivo a longo prazo enquanto empresa e o critério das atuações e decisões para chegar a 3 metas fundamentais:
Refrescar o mundo.
Inspirar momentos de otimismo e felicidade.
Criar valor e marcar a diferença.
VISÃO
É o pilar central do plano de trabalho e descreve o que é necessário fazer para conseguir a máxima sustentabilidade, qualidade e crescimento. Com ela pretendem-se atingir os objetivos estipulados para as diferentes áreas:
Pessoas, ser um bom local para trabalhar, em que as pessoas se sintam inspiradas para dar o melhor de si, todos os dias.

Bebidas, oferecer uma variada carteira de produtos de qualidade que se antecipem e que satisfaçam os desejos e as necessidades dos consumidores.

Parceiros, desenvolver uma rede de trabalho para criar um valor comum e duradouro.

Planeta, ser um cidadão responsável que marque a diferença ao ajudar a construir e apoiar comunidades sustentáveis.
Benefício, maximizar o rendimento para os acionistas tendo em consideração as responsabilidades gerais da Companhia.

Produtividade, ser uma organização eficaz e dinâmica.

VALORES
Guiam as ações e o comportamento da The Coca-Cola Company no mundo, e são:

Liderança, esforçar-se para construir um futuro melhor.
Colaboração, potenciar o talento coletivo.
Integridade, ser transparentes.
Ponderar nos gastos, ser responsáveis.
Paixão, estar comprometidos com o coração e a mente.
Diversidade, contar um vasto leque de marcas.
Qualidade, busca da excelência.

BANCO CAIXA
MISSÃO
Atuar na promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável do país, como instituição financeira, agente de políticas públicas e parceira estratégica do Estado brasileiro.
VISÃO
Estar entre os três maiores bancos brasileiros até 2022, mantendo a liderança como agente de políticas públicas.
VALORES
Nosso trabalho é importante para a sociedade.
Temos orgulho de trabalhar na CAIXA.
Juntos podemos mais
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