Metas e objetivos
Muito se confunde a respeito destes dois conceitos quando se faz um planejamento
A diferença entre Meta e Objetivo, no entanto, é bastante clara como será apresentada a seguir.
Quem precisa de metas afinal? Por que ter metas?
Poderíamos responder a estas perguntas apenas com uma frase clássica:
Se não sei onde quero chegar, qualquer caminho é um caminho válido.
É isso mesmo. Quando não se tem uma definição clara das metas de um negócio tanto a longo como a curto prazo, de nada adianta fazer-se um planejamento estratégico, por mais completo que seja, pois qualquer caminho é idêntico.
Então, a principal razão de se escrever as metas e objetivos do negócio é procurar adequar e orientar o caminho a ser seguido para que a empresa esteja cumprindo sua missão em direção à sua visão.
O objetivo é um ponto concreto que se quer atingir, devendo ter parâmetros numéricos e datas a serem alcançadas, de modo geral: Ressalta-se que a meta é uma segmentação do objetivo, em que o aspecto quantitativo tem uma importância maior, ou seja, é mais preciso em valor e em data, pois é mais próximo que o objetivo.
Por exemplo, caso o objetivo seja chegar ao peso ideal em um ano (valor e prazo aproximados), uma das metas pode ser perder três quilos até o final do próximo mês (valor e prazos precisos, caminhando para o objetivo).
Quando todas as suas metas são alcançadas a missão da empresa está atendida.
Enquanto a missão da empresa descreve o que ela é, as suas metas são a forma de conduzi-la em direção à sua visão.
Inicialmente é preciso conhecer os objetivos, o que se quer e onde se deseja chegar. Além disso, tais objetivos precisam ser plausíveis, pois não adianta traçarmos objetivos inatingíveis, precisamos ter certeza que temos condições de alcançá-los. Na vida temos diversos objetivos, não só os financeiros, como por exemplo, você pode ter o objetivo de emagrecer, correr uma maratona de 10 km,