matemática

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Curso de graduação em ciências contábeis

luciano frança de souza

CONTEXTO EMPRESARIAL

Ruy Barbosa - BA
2013

LUCIANO FRANÇA DE SOUZA

CONTEXTO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao Curso Granduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Fundamentos da administração, Contabilidade Básica, Cenários econômicos.

Prof. Valquiria Gasparotte Mônoca Maria Silva José Manoel da Costa

Ruy Barbosa - BA
2013
CONTEXTO EMPRESARIAL

De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja mais importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e funções etc. É através da função de ORGANIZAÇÃO que se estabelece a divisão e subdivisão do trabalho. Isto se materializa no Organograma e descrições de Funções das diversas unidades orgânicas do SISTEMA-EMPRESA. Em toda e qualquer organização humana, são desempenhadas funções técnicas e administrativas. O subsistema administrativo, ou gerencial atua sobre o subsistema técnico, ou operacional, visando a melhor combinação dos recursos disponíveis, na busca por resultados.
As funções administrativas estão relacionadas com o subsistema de Gerência das Organizações, também denominado subsistema gerencial. O objetivo é de Basicamente esse subsistema e a cooperação permanente das pessoas para uma melhor qualidade no desempenho de suas