matematica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA

INTRODUÇÃO

O presente Desafio Profissional e sobre a mudança em que uma industria esta passando para mudar seu gestor, mais direcionado a escolha entre dois possíveis candidatos ao cargo e as mudanças que ira ocorrer na industria.
Os objetivos deste trabalho e poder passar uma forma de reestruturação de gestão da indústria com a elaboração de um novo organograma, onde mudara a hierarquia para um melhor aproveitamento e valorização de todos os setores.
Este trabalho esta organizado em quatro partes essências, Introdução, Desenvolvimento, conclusão, e referencias. A metodologia utilizada foi a de pesquisa em sites e livros.

responsabilidade de garantir uma boa estrutura física e psicológica para a empresa.
A administração Pioneira do Doutor João, elevou o nome da Indústria de Bebidas Pira a
Organograma.

CONCLUSÃO.
Neste trabalho abordamos o assunto de sucessão de uma indústria de bebidas, onde nos possibilitou observar as mudanças que uma sucessão provoca, seja na hierarquia na estrutura da indústria ou na forma de trabalho, foi possível chegar a conclusão que um sucessão não esta apenas em mudar o gestor e sim em mudar todo um contexto, mudanças nas estruturas nos ideais, na forma de pensamento não só da administração como de todos os funcionarias num todo.Foi cumprido todos os objetivos propostos neste trabalho.
Este trabalho foi muito importante para a compreensão dos mecanismos utilizados para este tido de mudança em empresas, pois me permitiu desenvolver e aperfeiçoar competências de investigação, seleção, organização e comunicação das informações trazidas a mim.

REFERENCIAS.

1º