Matas e objetivos

Metas e objetivos

Metas e objetivos são fatos concretos que descrevem onde você quer chegar.

Metas precisam ser; Eficazes e Eficientes.

• concretas e mensuráveis (valores, quantidades e onde você quer chegar) • determinar algo possível de alcançar • determinar um tempo,ou prazo. • ligadas ao lucro, ou o que se quer alcançar.

➢ "Você nunca sabe que resultados virão da sua ação. Mas se você não fizer nada, não existirão resultados." ➢ Mahatma Gandhi

Objetivo é algo concreto que se quer atingir.

Meta é a segmentação do objetivo e deve ser mais preciso em números.

Por exemplo:
Objetivo: ganhar 30% de lucro nos próximos dois meses.
Meta do primeiro mês: estimular vendas e vendedores. Avaliar a resposta.
Isto dá sentido de direção, se esta sendo feito certo ou errado.

Antes de traçar seus objetivos e iniciar a prática é necessário estudar para ter claro qual o potencial de ganho, e quais manobras e técnicas serão necessários para vender.

Um sábio provérbio alemão diz:
"De que adianta correr quando estamos na estrada errada?".

É necessário traçar um objetivos e uma metas claras, tomar a decisão de que fazer.

Pense como você está hoje e como gostaria de estar em um ano. Sem ação não há resultados. Se não agir agora, daqui um ano você continuará igual a hoje. Se você já está praticando, analise os seus ganhos. Os ganhos serão estimulos para a sua autoconfiança.

Os erros servem como orientação para aprender, e nos direcionar melhor para aquilo que queremos.

Registre o seu progresso

Desta forma, é possível visualizar o seu comprometimento com o seu objetivo.

"O fator decisivo para vencer o maior obstáculo, é ultrapassar o obstáculo anterior."
Henry Ford

Em negócios, fala-se em metas ESMART: • ESpecíficas; saber o que se quer ou onde ser quer chegar. • Mensuráveis; em valores ou quantidades. • Aplicáveis; precisa ser pratica, o tal do fazer, aplicar o conhecimento,