Marketing pessoal

FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCO – FACIPE
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR: ALEXANDRE BARACHO
DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

TRABALHO DE GRUPO - 2013.2

1 - CRITÉRIOS BÁSICOS PARA A ELABORAÇÃO

Suponhamos que o seu grupo (num total de 05 a 08 alunos) constitui-se como uma equipe de consultores em OSM que está iniciando os trabalhos na empresa “XYZ” (no caso, o ideal é que seja escolhida uma empresa em que um dos membros do grupo trabalhe, de modo a facilitar o acesso às informações a serem levantadas).

A análise dos temas definidos para o trabalho deverá ser realizada de forma gradual, à medida em que o programa da disciplina seja ministrado, conforme roteiro a seguir e considerando a aplicabilidade do assunto à realidade das organizações. Deve ser assumido que cada grupo de trabalho atuará como uma equipe de consultores em OSM, assessorando a empresa na melhoraria da sua capacidade de organização e funcionamento.

2 – ROTEIRO DO TRABALHO

Esse roteiro deve ser compreendido como uma referência geral para a abordagem a ser feita por cada um dos grupos de trabalho, não devendo ser um limitador para eventuais complementações e/ou aprofundamentos que sejam considerados necessários pelas equipes envolvidas na sua elaboração.

2.1 – TEMAS A SEREM ABORDADOS NA 1ª UNIDADE

i. Escolher uma empresa local e analisar: a) como estão definidos os seus sistemas administrativos; b) se essa definição é satisfatória, ou necessita de mudanças; c) se sim, definir quais. ii. Na empresa selecionada levantar: a) os sistemas de informações gerenciais em uso; b) as necessidades de mudança nesses sistemas; c) a forma como se dá o processo decisório. iii. Na empresa selecionada levantar: a) o tipo de estrutura organizacional adotado; b) alternativas de estruturação que poderiam melhorar o seu desempenho. iv. Na empresa selecionada analisar: a) a atual forma de departamentalização; b) possíveis alternativas de mudança na departamentalização.