LOGISTICA

O objetivo deste trabalho é o de analisar o conceito de gestão, entendendo como se dá o desenvolvimento das ações dentro das empresas. Existem vários conceitos sobre a definição de gestão, de maneira que podemos definir como sendo um agregador de valor a informação, ou seja,um conjunto de processos que tem a visão colaboradora, que permite criar, compartilhar e captar conhecimento entre as pessoas no seu cotidiano em organizações, objetivando criar e desenvolver ferramentas de auxilio para disseminar o conhecimento, tornando –se um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas.
A gestão também se aplica no gerenciamento do nosso tempo, é necessário usar a gestão do tempo para nos ajudar a gerenciar e controlar o nosso dia-a-dia, evitando o desperdício do mesmo. Buscando uma forma eficaz que vem identificar o que é mais importante, definindo objetivos e estabelecendo prioridades, promovendo uma organização tanto da vida pessoal quanto profissional.
Quando as empresas usam a gestão do tempo no direcionamento de suas ações é possível evitar casos de ociosidade, evitando a perda de tempo em ações que não colaboram para o crescimento e desenvolvimento das mesmas, pois o “tempo é produtividade”.
Neste contexto as empresas está cada vez mais presentes questões relacionadas à ergonomia, se tornando necessário que as empresas ofereçam todas as ferramentas necessárias para seus colaboradores, as empresas precisam oferecer uma estrutura adequada para o desenvolvimentos das ações, é preciso ter um ambiente de trabalho favorável.

TRABALHANDO O CONCEITO DE GESTÃO NAS EMPRESAS: OCIOSIDADE E ERGONOMIA UM DESAFIO A SER VENCIDO.
O termo gestão surgiu logo após a revolução industrial, diante da necessidade de enfrentamento de problemas que antes não existiam, usando as ciências para administrar as gestões da época, surgindo assim à ciência da administração, pois para que haja gestão é preciso à aplicação e das técnicas administrativas.
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