Logistica

Formação de grupos
Os funcionários do pet glamour são formado por grupos formais definidos pela estrutura da organização, com a estrutura de trabalho formado pelas suas atribuições estabelecidas pelas suas funções dentro da organização.
Temos um grupo de comando formado por Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão , responsáveis pela administração e pelo organograma da empresa e também, determinar a função de cada membro dentro da organização.
Temos um grupo de tarefas formados pelos funcionários do banho e tosa, Éder Seles, Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão e outro formado pela administração e vendas, Rui Leme, Leila Xavier e Elaine Vérner.
A organização não apresenta nenhum grupo informal, todas as pessoas trabalham em função de executar as suas funções dentro da organização e suas atribuições determinadas sem o interesse de se agrupar formando uma aliança informal dentro do ambiente de trabalho.
Devido a esta falta de afinidade e aproximação entre os grupos estabelecidos dentro da organização, temos o aparecimento de conflitos entre os colaboradores, como o conflito entre o grupo de comando formado por Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão, devido a queda no faturamento da empresa e a acusação da sócia pela falta de comando na administração e por outro lado a acusação do sócio João Maria deque a sócia não participa na administração, o conflito entre o grupo de tarefa formado pelos funcionários do banho e tosa, Éder Seles, Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão e o gerente Rui Leme, devido a falta de controle com uso dos produtos, e a falta de comprometimento entre as vendedoras, Leila Xavier e Elaine Vérner com os constantes atrasos e a reincidência em apresentação de atestados médicos, e por fim o conflito entre as funcionárias do banho e tosa, Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão com Éder seles devido o mesmo vangloriar-se do seu talento artístico e se considerar superior as companheiras de trabalho, impedindo assim a formação de grupos informais.