Logistica comportamento organizacional

Formação dos grupos sua transformação em equipe
O ponto de partida, torna explícita a distinção entre dois conceitos. O conceito de grupo e o conceito psicológico. O conceito de grupo e agregado de indivíduos a uma unidade que se relaciona, de maneira significativa possuindo uma identidade coletiva.
Grupo psicológico ou equipe duas ou mais pessoas cada uma com sua participação, consciente das outras que participam do grupo na medida que se esforçam para alcançar seus objetivos . Um grupo formado por um mero agregado, possa a se transformar em um grupo psicológico, como um incêndio, uma inundação, ou como em um furacão que causa grandes destruições, um perigo assim faz que exista interações que de forma provoca o surgimento de lideranças não esperadas.
As vantagens de trabalhar em grupo Na medida em que as organizações começam a apresentar um crescimento amplo, segui a necessidade de trabalhar em um grupo, permitindo que as mesmas desenvolvam e entregues produtos e serviços com mais rapidez e qualidade. Permitindo que elas aprendam o conhecimento de forma eficaz ou seja as organizações baseadas em grupos promovem a inovação em função de integração interfuncional e a troca de ideias . Um estudo recente realizado com executivos de empresas internacionais, confirma que as organizações no futuro serão, chefiadas por equipes de lideres.
As pessoas capazes de alcançar algo verdadeiro inédito possuem mais do que simples talento e inteligência elas possuem mentes originais. Em nossa sociedade global e tecnológica a colaboração é mais que uma necessidade, pois todo grupo é composto por pessoas de raro valor quando trabalhando juntos como iguais. Os grandes grupos estão envolvidos em guerra santas ondes as pessoas sabem que ao embarcarem nesta jornada terão pela frente muitos sacrifícios porem também sabem que estarão realizando algo monumental, digno do melhor de cada um, pois estas pessoas se sacrificar por um bom trabalho, se lhes for dado um tarefa na qual