LNC MODELO 2015

MAPEAMENTO DE EXPECTATIVAS E DEMANDAS DE CAPACITAÇÃO

Caro Agente da Rede Estadual de Agentes de Capacitação do Servidor – REACS:

O Mapeamento de Expectativas e Demandas de Capacitação tem a finalidade de gerar informações para elaboração de diagnóstico de necessidade de capacitação, subsidiando a construção do Programa de Qualificação do Servidor para 2013, sob a orientação da Escola de Governo do Maranhão - EGMA.
Nesse sentido, considerando a especial missão do Agente da Rede no papel de articulador e de interlocutor junto à EGMA, solicitamos sua participação ativa para desencadear, no ambiente interno da sua organização, processo de planejamento das ações de qualificação para 2013 através do mapeamento das demandas de capacitação que atendam às necessidades da instituição. Para tanto, disponibilizamos instrumentos para efetivar o referido mapeamento, envolvendo gestores, servidores e agentes de maneira que as informações enviadas à EGMA subsidiarão o conteúdo do Programa de Qualificação do Servidor – 2013.
Para informações e orientações mais detalhadas utilize os seguintes contatos:

Técnicos Responsáveis:
Avery Oliveira Batalha – 3218 6308
Rita de Cassia Freitas da Costa da Rocha – 3218 6302
GUIA PARA O MAPEAMENTO

Responsável: Agentes da Rede

Passo 1: Assimilando os objetivos e conhecendo os instrumentos

- Antes de desencadear o processo no ambiente da Instituição repasse todas as informações recebidas, fixando claramente nos objetivos dessa etapa de levantamento das necessidades de capacitação para o servidor, considerando a importância de legitimar as ações de educação continuada a serem consolidadas no Programa de Qualificação do Servidor;

- Leia atentamente as instruções para preenchimento dos formulários de modo a orientar eficazmente os agentes envolvidos.

Passo 2: Sensibilização e envolvimento das gerências/servidores
- Estabeleça articulação com os principais gestores do órgão para informar sobre o Mapeamento de Capacitação e os