Leon Ria SIGAA

Pronatec/EAJ
Curso: Técnico em Comércio
Doscipina: Introdução à Gestão Comercial
-Atividade SIGAA

1. É normal encontrarmos nas empresas pessoas que querem impor sua opinião e ter razão a qualquer custo, criando mal-estar no contexto profissional. Quantas vezes nós mesmos, tendo em mente o nosso trabalho, pensamos na imagem de um ringue de boxe onde lutas acontecem?
O diálogo deve sempre permanecer . Mesmo que se tenha uma opinião que seja considerada boa e forte, tem que aceitar as opiniões e decisões alheias alheias.
2. Portanto, reagir agressivamente na defesa da opinião e entrar em conflito não levam a resultados positivos. Entrar em uma discussão com uma atitude mental de "eu ganho", "você perde", "eu tenho razão", "você está errado", "eu falo" e "você fica calado", claramente, não ajuda a desenvolver boas relações. A base da conversa saudável é conseguir se comunicar e criar vínculos gratificantes com as pessoas. Para isso, a tolerância, a abertura ao diálogo e a aceitação do outro são fundamentais.

O principal será sempre o diálogo. Com ele pode expor as opiniões e apresentá-las com educação e clareza sem parecer autoritário. Outro ponto, é também, o agir e pensar como uma equipe, e não apenas em se próprio.
3. Qual é o ponto de equilíbrio, então, para poder defender nossas opiniões e fazer com que sejam respeitadas sem ser agressivo demais? O limite de uma atitude saudável para defender ideias é quando a conversação produtiva acaba e se instaura uma batalha para impor o que se pensa e a própria imagem, faltando respeito ao interlocutor e tornando a interação autoritária, inconcludente e destrutiva.
Saber ouvir e respeitar, são regras de uma equipe. Defender a sua ideia sem desmerecer a dos outros é o principal ponto para se ter uma relação saudável e transparecer uma boa imagem.