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Batatas
Cebolas
Laranjas
Bananas
Frango
Porco
Ralados
Fatias
Fiambre
Atum
A1- Produtos Refrigerados
A1-Legumes
A2- Fruta
A3- Carne
B1- Queijos
B2- Pizzas

Pescada
Bacalhau
Macedónia
Ervilhas
Pastéis de bacalhau
Rissóis
Caixa
Fatia
Sapateira
Prep. P/ Marisco
A2- Produtos congelados
A1- Peixe
A2- Legumes
B1- Salgados
B2- Gelados
C1- Marisco

Carolino
Agulha
Esparguete
Espirais
Virgem
Extra virgem
Salsichas
Atum
Girassol
Amendoim
Ovos Large
Ovos Médium
Farinha C/fermento
Farinha S/fermento
Doces
Salgadas
Normais
Diatéticos
A3- Produtos Secos
A1- Arroz
A2- Massas
A3-Azeite
B1- Enlatados
B2- Óleo
B3- Ovos
C1- Farinhas
C2- Bolachas
C3- Cereais

O primeiro passo para entender esse tópico é dando o significado do termo que o entitula.Outsourcing (em inglês, "Out" significa "fora" e "source" ou "sourcing" significa "fonte") denota a ação de uma empresa em buscar mão de obra fora da organização, ou seja, mão de obra terceirizada.

As grandes mudanças econômicas e estruturais ocorridas no final dos anos 1970 e início dos anos 1980 tiveram grandes efeitos nas sociedades desenvolvidas e industrializadas. Nesse período, as empresas norte-americanas adentram em um processo de perda da competitividade, principalmente em relação ao mercado asiático. Em estudo realizado no MIT (Massachusetts Institute of Technology), detectou-se os principais problemas das empresas americanas, dos quais destacam-se:

• atenção voltada para a produção em massa, com separação intra- e interfirmas (visão antagônica à do modelo SCM);
• adoção de horizontes de curto prazo;
• deficiências tecnológicas no desenvolvimento de produtos e na produção;
• falha na cooperação clientes-fornecedores

Por esses motivos, as empresas passam a buscar alternativas para superar o declínio da produtividade. No período entre os anos 1970 e 1990, foram desenvolvidos e implantados inúmeros programas para