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ADM03044 - GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS (ON.0) - 201320.01087 Navegação curso a curso Atividades Fazer teste: Atividade 7

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Pergunta 1

Para a definição do processo do Balanced Scorecard (BSC) utiliza-se o mapa estratégico, uma ferramenta que serve como base para a priorização de recursos, que também explicita relações de causa e efeito entre ações individuais e resultados para a empresa (muitas vezes esclarecendo como ativos intangíveis geram valor tangível).

A adoção do mapa estratégico no BSC pressupõe: Assinale a alternativa INCORRETA. Resposta a. Uma cultura organizacional que possibilite as sugestões e a participação de todos os colaboradores no processo, para o alcance dos objetivos organizacionais. b. Uma definição clara da