ISO 26000/8001 – Responsabilidade Social

ISO 26000/8001 – Responsabilidade Social
Objetivo
A norma tem o objetivo de fornecer orientações para todos os tipos de organizações, independentemente do porte ou localização, sobre conceitos, termos, definições e todas as questões referentes à responsabilidade social e desenvolvimento sustentável e sua implementação nas organizações.
Conceito
Responsabilidade Social constitui-se da retomada às questões éticas das relações internas e externas de uma organização e está baseada em três pilares fundamentais: a ética empresarial, a preservação dos recursos naturais; e o respeito aos trabalhadores.
(SOARES, 2004)
Diretrizes que estabelecem a forma de implantação e utilização
Existem 7 diretrizes necessárias para garantir a responsabilidade social:
Adotar valores e trabalhe com transparência; Valorizar empregados e colaboradores; Fazer sempre mais pelo meio ambiente; Envolver parceiros e consumidores; Proteger clientes e consumidores; Promover sua comunidade; Comprometer-se com o bem comum.
Vantagens
Maior Vantagem competitiva; Melhor reputação; Melhoria da capacidade de atrair e manter trabalhadores e/ou conselheiros, sócios e acionistas, clientes ou usuários; Maior manutenção da moral, do compromisso e da produtividade dos empregados; Melhor percepção de investidores, proprietários, doadores, patrocinadores e da comunidade financeira; e Melhor relação com empresas, governos, mídia, fornecedores, organizações pares, clientes e a comunidade em que opera.
Desvantagens
Desvantagem competitiva; Menor reputação; Perda de grandes oportunidades, desde por parte de trabalhadores bem intencionados a acionistas e sócios; Não valorização da moral do trabalhador, fazendo com que os mesmos não tenham motivação; Menor percepção de investidores, proprietários, doadores, patrocinadores e da comunidade financeira; e Menor relação com empresas, governos, mídia, fornecedores, organizações pares, clientes e a comunidade em que opera.
FIAT – Responsabilidade Social
A Fiat