Introdução

1- Organização, é um grupo de indivíduos que buscam alcançar determinados objetivos.
Administração é ajustar os recursos disponíveis para que esses objetivos sejam alcançados.
Os administradores são importantes para o sucesso das organizações porque eles representam os membros que tem a função de guiar as organizações de forma a alcançar seus objetivos. Eles não trabalham sozinhos, os administradores coordenam e dirigem atividades que são realizadas por outras pessoas, ajudando assim a atingirem juntos as metas da organização.

2- A eficiência é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas com o mínimo uso de seus recursos. Isto é, fazer mais com menos.
A eficácia está focada na realização dos objetivos, ela é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar aqueles.
Os conceitos de eficácia e eficiência, apesar de sua diferença, estão interligados. A eficiência sem eficácia é inútil, pois a organização não realiza seu propósito. Do mesmo modo que, eficácia sem eficiência, visto que muitos recursos são desperdiçados, nesse caso os objetivos são alcançados a um alto custo.

3- As funções básicas do processo de administração são planejar, organizar, dirigir e controlar.
Estas quatros funções estão interligadas, e por isso os administradores devem considerar os efeitos que cada uma dessas funções tem sobre a outra, pois, é por meio do equilíbrio entre essas funções que a organização pode alcançar seus objetivos da melhor maneira possível.
1- Organização, é um grupo de indivíduos que buscam alcançar determinados objetivos.
Administração é ajustar os recursos disponíveis para que esses objetivos sejam alcançados.
Os administradores são importantes para o sucesso das organizações porque eles representam os membros que tem a função de guiar as organizações de forma a alcançar seus objetivos. Eles não trabalham sozinhos, os administradores coordenam e dirigem atividades que são realizadas por outras pessoas, ajudando assim a