Implementação modulo PP SAP

Inovação requer criatividade e informação:
Antonio Mendes da Silva Filho*

Resumo:

A conseqüência direta de um crescimento de uma economia mundial é a necessidade de recursos, como por exemplo a inovação, que é um dos maiores pilares para o crescimento, pois é fazer o melhor e diferente com baixo custo, criatividade e informação.
Existem dois componentes essências para um crescimento d uma empresa:1 ) Ambiente que estimule a inovação que por sua vez deva fazer parte da cultura organizacional ; 2) profissionais da informação capacitados, que explorem dados, desenvolvam produtos inovadores e atender de modo eficiente a solicitações d demanda de clientes e fornecedores.
As empresas brasileiras tem dado pouco importância para promover o progresso da inovação, para um melhor crescimento dessas empresas é necessário que a inovação e a criatividade estejam no DNA da empresa e na sua cultura organizacional é preciso oferecer liberdade a equipe para que eles possam inovar, propor , criar e assim fazer com que isso faça parte do seu intelecto, pois todos somos criativos e basta a organização dar a oportunidade de cada um exercitar seu lado criativo
A imaginação é um combustível para a criatividade, mas a criatividade também querer informação, experiências uma diligente curiosidade, e para as empresas que pretendem se tornar competitivas e inovadoras elas precisam estimular e exercitar o lado criativo de seus funcionários, tornando um melhor ambiente organizacional.
Lições que podem acordar os interesses das instituições, tornado-as inovadoras: 1-Compreender a criatividade, diferenciando-a da inteligência que é a habilidade de raciocínio e não de produzir coisas e conhecimentos novos como a criatividade.
2- lidar com pessoas criativas tratando-as com criatividade, valorizando sempre seus pontos fortes e meramente os fracos.
3-pessoas criativas têm a necessidade de externarem suas idéias, isso as faz criar sempre uma nova idéia, trabalhando