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TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de:
Escolha uma:
a. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias
b. de 8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras.
c. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais
d. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal
e. 7h30m(sete horas e 30 minutos), sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias
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A resposta correta é: 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,67 de 0,67
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Texto da questão
R. M. S. tem 15 anos. Em uma aposta acertada da mega-sena ganhou o prêmio daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é:
Escolha uma:
a. Relativamente incapaz
b. Apta
c. Relativamente capaz
d. Terminantemente capaz
e. Absolutamente incapaz
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A resposta correta é: Absolutamente incapaz.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,67 de 0,67
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Texto da questão
Estudo de caso:
Zeus é técnico em informática e é colaborador da empresa: Proteus Informática (nome fictício para o caso). Sua jornada de trabalho é de 44 horas semanais. A empresa, nesse momento, está passando por dificuldades e ofereceu a Zeus um acordo que diminuirá seu salário. Esse acordo:
Escolha uma:
a. Não pode ser realizado em nenhuma hipótese
b. Não pode ser realizado, pois a lei proíbe a redução salarial mesmo com a diminuição da jornada
c. Pode ser realizado, sem necessidade de redução de jornada, porém mediante acordo
d. Pode ser realizado, pois a irredutibilidade de salário não constitui uma regra na legislação trabalhista brasileira.
e. Pode ser realizado, pois apesar de a lei proibir a redução salarial, a exceção consiste justamente na