GETULIO

Os principais direitos trabalhistas de hoje foram instituidos no governo de Getulio Vargas, de 1930 a 1945, apesar de que desde 1830 e 1916 já tinhamos alguns regulamentos s/contratos de trabalho. As alterações ocorridas q lembro (boas e más) foram : indenização por dispensa sem justa causa correspondia a um mês de salário para cada ano trabalhado e,após 10 anos, o empregado tinha estabilidade (não podia ser cispensado salvo justa causa)ou a indenização era paga em dobro (piorou com o FGTS), férias eram de 20 dias e hoje 30 dias (melhorou...) o 13º não havia. Não lembro de alteração no aviso prévio. O auxílio-gestante era de 3 meses (hoje já falam em 6...).E o principal direito, a aposentadoria, de modo geral eram exiigidos 30 anos de contribuição, sem exigência de idade. O trabalhador q começava a contribuir aos 15 anos, aos 45 poderia se aposentar. Mas havia um desconto adicional para atendimento de saúde (q hoje é universal, ou seja, todo mundo tem assistência, mesmo q não seja empregado nem contribuinte do INSS). Trabalhava-se 44 ou 48 horas por semana(não lembro bem) e TODO mundo trabalhava tb aos sábados. Menores podiam trabalhar desde 12 anos (hoje 16 anos) recebendo pela metade (e mtas vezes trabalhando tanto quanto um adulto...). Como vê houve mtas alterações. Vc talvez obtenha mais dados pesquisando na internet ok?Os principais direitos trabalhistas de hoje foram instituidos no governo de Getulio Vargas, de 1930 a 1945, apesar de que desde 1830 e 1916 já tinhamos alguns regulamentos s/contratos de trabalho. As alterações ocorridas q lembro (boas e más) foram : indenização por dispensa sem justa causa correspondia a um mês de salário para cada ano trabalhado e,após 10 anos, o empregado tinha estabilidade (não podia ser cispensado salvo justa causa)ou a indenização era paga em dobro (piorou com o FGTS), férias eram de 20 dias e hoje 30 dias (melhorou...) o 13º não havia. Não lembro de alteração no aviso prévio. O auxílio-gestante era de 3 meses (hoje já