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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração de Empresa
Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera de São Paulo - UNIAN

NOME
Daniele Gonçalves Bastos
RA
5691137679

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
2015
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração de Empresa
Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera de São Paulo - UNIAN

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Cristiano Marcal Toniolo).

Anhanguera Educacional 2015

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução
As organizações têm os conhecimentos para buscar de inovação, competitividade e conceitos de mercado. Este relatório representa soluções nas teorias da Gestão do conhecimento criando o conhecimento organizacional, para gerar a revolução dos problemas “ Casas Soberba”.

Objetivos
Certas tendências econômicas sociais e tecnológicas têm sido observadas, entre elas podem ser citadas a crescente globalização, a evolução dos meios de comunicação, universalização da informação e a diminuição do ciclo de vida de produtos.

Procedimentos

No estudo feito sobre os elementos do modelo de criação de conhecimento selecionamos três princípios da Gestão do conhecimento para as Casas Soberba.

- O compartilhamento do conhecimento deve ser estimulado e recompensado: incentivar a geração de ideias, criando uma cultura de inovação na empresa. As pessoas devem se sentir valorizadas por darem e compartilharem suas ideias;

-Suporte da direção e recursos são fatores essenciais: trabalhar junto à alta diretoria para ter o apoio dos diretores. Os desafios são