gestao de quipes

Ao formar uma equipe de trabalho, você tem muitas vezes a impressão de estar montando um verdadeiro quebra-cabeça. Afinal, são peças diferentes que, unidas, deverão integrar um bom conjunto. E, para atingir o resultado tão esperado, seu papel como líder será fundamental.
Conheça cada integrante um bom time não se forma de um dia para outro, a não ser por um tremendo golpe de sorte. É necessário conhecer cada membro deste grupo. E não estamos falando aqui só do trabalho propriamente dito. É preciso analisar outros aspectos, que configuram o seu perfil.
Para isso, procure se aproximar de cada integrante e não tenha pressa em conhecê-los. Trata-se de um período de avaliação precioso para a garantia de bons resultados. Desta forma você poderá perceber aqueles que têm melhores condições para assumir maior responsabilidade. E isto envolve vários fatores: conhecimento, disposição e flexibilidade são apenas alguns deles.
Depois da avaliação de sua equipe e hora de dividi-la como por exemplo:pessoas mais extrovertidas que tem facilidade de lidar com todo mundo pode ser colocada como um supervisor ou gerente pois ele vai estar sempre aberto para ouvir as opiniões de seus subordinados e isso e bom para obter um sucesso maior a sua equipe empresarial ou seja qual for,já uma pessoa mais seria e reservada geralmente lida com a área de pesquisa ou ate o líder apenas gerenciando a empresa reservado em seus escritórios.
Uma das observações também para se formar uma boa equipe é contratando pessoas diferentes pois assim se forma uma equipe capaz de lidar com qualquer situação
E claro por ultimo a disposição e perseverança do líder pois a empresa só vai seguir adiante se ele tiver essa vontade de realizar calmamente passo a passo para obter sucesso