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Metodologia das Ciências Sociais

Índice de Conteúdos

Questão de partida: 2
Matriz teórica 2
Problemática e Hipótese 2
Hipótese: 3
Conceitos centrais: 3
Metodologias de investigação 3
Metodologia de investigação quantitativa: 3
Metodologia de investigação qualitativo: 4
Bibliografia 5

Questão de partida:

Estratégias de reintegração socio profissional de oficiais do exército

Ciência de referência:
Sociologia militar

Matriz teórica

“A caracterização da instituição militar como uma organização
Burocrática, bem como a sua elaboração histórica com vista a evidenciar um processo de burocratização, no âmbito da evolução que conduz à cristalização dos seus contemporâneos «exércitos profissionais», reveste-se de particular interesse na medida em que inaugura o estudo (que apenas se retomaria consistentemente nos anos 50) da estrutura organizacional do estabelecimento militar, nomeadamente no contraste da burocracia militar face ao que se chamou a burocracia civil”
(Moreira, 1989:177)

Problemática e Hipótese

Problemática:
Na grande maioria dos países, as forças armadas são instituições nacionais permanentes e regulares, organizadas com base na hierarquia e na disciplina, geralmente sob a autoridade directa do ministro da Defesa ou equivalente e sob autoridade suprema do Chefe de Estado ou de Governo, dependendo do regime político.
A partir da altura em que deixam de fazer parte dos quadros do exército, têm de se adaptar a novas normas e a novos tipos de comando. O principal problema reside aí, pois os militares têm que mudar muito do seu quotidiano e dos seus hábitos de vida, para se integrarem numa sociedade diferente daquela a que estariam habituados, tornando assim esta adaptação relativamente complicada. A sociedade civil, rege-se pela constituição, sendo esta a que os ex-militares se tem de adaptar, onde concorrem com outros civis na procura de um posto