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ANTÔNIO FERNADO DOS SANTOS JUNIOR – RA 412894
NELSON FURTADO ALVES JUNIOR – RA 425579
ROSYCLER DA MOTA E SILVA - RA 8114730653
JAIANNE PIRES DA SILVA – RA 439157
LAÍLA DANDARA BARBOSA DE ARAÚJO -
NÁJIME OLIVEIRA G A DE ARAÚJO -430939
ECONOMIA
Marabá
2013
SUMARIO
INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3
CAPITULO 1: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................................4
CAPITULO 1.1- CONCEITO....................................................................................................4
CAPITULO 1.2 - QUADRO COMPARATIVO SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS.......4
CAPITULO 2 CONCEITO DE INOVAÇÃO...........................................................................5
CAPITULO 3 TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETITIVA.................6
CAPITULO 4 CONCEITOS DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO.....................................6
CAPITULO 4.1 CONCEITOS DE PERCEPÇÃO.....................................................................6
CAPITULO 4.2 CONCEITOS COMUNICAÇÃO....................................................................7
CONCLUSÃO............................................................................................................................8
CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................................9
REFERENCIAS........................................................................................................................10
ANEXOS..................................................................................................................................11
RESUMO
A empresa de seleção e recrutamento pessoal busca atender os procedimentos de recrutamento e seleção, buscando ser eficaz para atender as demandas de crescimento e expansão das organizações, recrutar e selecionar